بیماری همه گیر covid-19 متخصصین بهداشت رنگ را بسیار خراب می کند


بهار گذشته ، ماریتسا بانیسس ، پرستاری در نیوجرسی ، موجی را پس از موج بیماران مریض مشاهده کرد که هر کدام در هفته های اخیر چشمانی وحشتناک داشتند.

به زودی همکاران وی در بیمارستان دانشگاه نیوارک ، پرستاران ، تکنسین ها و پزشکانی که وی در کنار هم کار می کرد ، در بخش اورژانس ظاهر شدند و برای نفس کشیدن تلاش می کردند. “بسیاری از همکاران خود ما بیمار شدند ، به ویژه در ابتدای کار. این کارکنان ما را به معنای واقعی کلمه نابود کرد. “

در پایان ماه ژوئن ، 11 نفر از همکاران بنیس درگذشتند. مانند بیمارانی که تحت درمان قرار گرفته اند ، اکثریت آنها سیاه پوست و اسپانیایی تبار هستند (که می توانند از هر نژادی باشند).

“ما تحت تأثیر روشی قرار گرفتیم که جوامع ما به طور نامتناسبی در هرکدام تحت تأثیر قرار گرفتند [parte de] زندگی ما ، از مدارس گرفته تا کار تا خانه ها ، “او گفت.

در 14 دسامبر ، بنیچ اولین کسی در نیوجرسی بود که واکسن ویروس کرونا را دریافت کرد و یکی از بسیاری از متخصصان پزشکی رنگارنگ بود که در عناوین برجسته برجسته شد.

این یک موقعیت شادی آور بود که فرصت دیدار والدین و مادربزرگ 96 ساله اش را که در پورتوریکو زندگی می کنند دوباره ایجاد کرد. اما این تصاویر که در سطح ملی پخش می شد ، یادآور کسانی هم بود که واکسن برای آنها خیلی دیر آمده است.

Covid-19 تأثیر زیادی بر آفریقایی آمریکایی ها و اسپانیایی ها دارد. تحقیقات KHN / Guardian نشان داد که این اختلافات مربوط به کارمندان بهداشتی است که آنها را لوله گذاری می کنند ، ملحفه ها را تمیز می کنند و دستهایشان را در روزهای آخر نگه می دارند.

افراد رنگین پوست تقریباً 65٪ از مرگ و میرها را هنگام در دسترس قرار دادن داده های نژاد و قومیت تشکیل می دهند.

یک مطالعه اخیر نشان داد که آزمایشگران رنگی بیش از دو برابر همکاران قفقازی خود در آزمایش مثبت ویروس احتمال دارند. آنها به احتمال زیاد بیماران مبتلا به کوویید را درمان می کنند و در خانه های سالمندان ، منابع اصلی ویروس کرونا کار می کنند. و بر اساس این گزارش ، میزان ناکافی تجهیزات حفاظت شخصی را گزارش دهید.

در یک نمونه ملی از 100 مورد که توسط KHN / The Guardian تهیه شده است ، که در آن یک کارمند بهداشتی نسبت به PPE ناکافی قبل از مرگ از پوک ابراز نگرانی کرده است ، سه چهارم قربانیان سیاه پوست ، اسپانیایی تبار ، بومی آمریکا یا آسیایی شناخته شده اند.

آدیا وینگفیلد ، جامعه شناس از دانشگاه واشنگتن در سنت لوئیس که درباره نابرابری نژادی در صنعت بهداشت مطالعه کرده است ، گفت: “کارمندان بهداشت سیاه به احتمال زیاد می خواهند به بخش های عمومی بروند ، جایی که آنها می دانند با جوامع غیر متناسب رنگی رفتار خواهند کرد.” وی گفت: “اما همچنین به احتمال زیاد متناسب با نیازها و چالش های خاصی كه ممكن است جوامع رنگی داشته باشند ، تنظیم می شود.”

وینگ فیلد افزود بسیاری از كاركنان بهداشتی آفریقایی-آمریکایی نه تنها در مراكز بهداشتی با درآمد كم كار می كنند ، بلكه احتمالاً از بسیاری از بیماری های مشابهی كه در جمعیت سیاه پوستان دیده می شود رنج می برند ، میراث دهه ها نابرابری سیستمی.

دکتر سوزان مور ، متخصص اطفال سیاه پوست 52 ساله از ایندیانا ، که در ماه نوامبر با بیماری عروق کرونر در بیمارستان بستری شد و طبق ویدئویی که در حساب کاربری وی در فیس بوک منتشر شد ، مجبور شد که آنها قربانی استانداردهای پایین مراقبت شوند. آزمایش ، رمضوویر و مسکن می خواهد. وی گفت که پزشک (قفقازی) شکایت او از درد را رد کرد و تنها برای مرخص شدن 12 ساعت بعد در بیمارستان دیگری مرخص شد.

مطالعات متعدد نشان داده است که آفریقایی آمریکایی ها اغلب مراقبت های بهداشتی ضعیف تری نسبت به همتایان سفیدپوست خود دریافت می کنند: در ماه مارس ، یک شرکت بیوتکنولوژی در بوستون تحلیلی منتشر کرد که نشان می دهد پزشکان کمتر به بیماران سیاه پوست علامت دار برای آزمایش ویروس کرونا مراجعه می کنند. نسبت به سفیدپوستان علامت دار.

همچنین پزشکان کمتر به بیماران سیاه پوست مسکن تجویز می کنند.

مور در ویدئویی که از تخت بیمارستانش منتشر شده گفت: “اگر او سفیدپوست بود ، مجبور به گذراندن این مسئله نبود.” “به این ترتیب ، آنها وقتی سیاهان را به خانه می فرستید ، آنها را می کشند و آنها نمی دانند که چگونه برای خودشان بجنگند.” هنری محمد ، پسرش به رسانه ها گفت که مور در 20 دسامبر در اثر عوارض ناشی از عروق خونی درگذشت.

در کنار کارگران بهداشتی رنگی ، مهاجران از COVID-19 متحمل ضررهای نامتناسب شده اند. بر اساس تجزیه و تحلیل KHN / گاردین در مورد موارد گزارش شده ، بیش از یک سوم از کارگران بهداشتی که در این کشور در اثر تخمدان درگذشته اند ، از فیلیپین و هائیتی گرفته تا نیجریه و مکزیک در خارج از کشور متولد شده اند. آنها نمایندگی 20٪ از کل کارکنان مراقبت های بهداشتی در ایالات متحده را تشکیل می دهند.

دکتر رامون تالای ، پزشک و رئیس Somos ، یک شبکه غیرانتفاعی ارائه دهنده خدمات بهداشتی در نیویورک ، گفت که پزشکان و پرستاران مهاجر اغلب بیماران را از جوامع خود و بسیاری از جوامع مهاجر طبقه کارگر می بینند. توسط covid خراب شد.

“جامعه ما یک کارگر عمده است. وی گفت: “آنها باید در ابتدای شیوع بیماری به سر کار خود می رفتند و وقتی بیمار شدند به ملاقات پزشک عمومی رفتند.” وی گفت که 12 پزشک و پرستار از شبکه سوموس در اثر بیماری عروق کشته شده اند.

دکتر اریبرتو لوزادا یک پزشک خانوادگی 83 ساله در لانگ آیلند ، نیویورک بود. او هنوز در حال ملاقات با بیماران خارج از مطب خود بود که موارد در بهار سال گذشته افزایش یافت. پسرش جیمز لوزادا گفت: او که از فیلیپین ، کشوری با سابقه اعزام کارمندان بهداشتی ماهر به ایالات متحده سلام می کرد ، به خاطر پزشک بودن و “یک مهاجر مرفه بودن” افتخار کرد.

اعضای خانواده لوزادا او را سخت گیر و با اراده می شناسند. آنها با محبت او را “پادشاه” صدا می کردند. او اهمیت تحصیلات خوب را به فرزندان خود القا کرد. وی در آوریل درگذشت.

دو نفر از چهار فرزند او ، جان و جیمز لوزادا ، پزشک هستند. ماه گذشته هر دو واکسینه شدند. با توجه به همه آنچه اتفاق افتاده بود ، جان گفت این یک موقعیت “تلخ شیرین” است. اما او فکر کرد که این مهم به یک دلیل دیگر نیز مهم است: مثال زدن برای بیمارانش.

نابرابری در عفونت های پوستی و مرگ ممکن است بی اعتمادی به واکسن را افزایش دهد. در یک مطالعه اخیر توسط مرکز تحقیقات پیو ، حدود 42٪ از پاسخ دهندگان سیاه پوست گفته اند که “به طور قطع یا احتمالاً” واکسن دریافت می کنند ، در حالی که 60٪ از جمعیت عمومی.

این برای پاتریشیا گاردنر ، پرستار و مدیر جامائیکا در مرکز پزشکی دانشگاه هاکنسک در نیوجرسی منطقی است که به همراه خانواده و همکارانش به ویروس کرونا مبتلا شد. وی گفت: “بسیاری از آنچه من می شنوم این است:” چطور ما اولین کسانی نبودیم که مراقبت می کردیم ، اما اکنون ما اولین کسانی هستیم که واکسینه می شویم؟ ” “، او گفت.

او نیز مانند بنیس در 14 دسامبر واکسینه شد. وی گفت: “برای اینکه من قدم بردارم و بگویم ،” من می خواهم در گروه اول باشم “، امیدوارم که پیامی ارسال کند.”

بنيچس گفت هنگام ثبت نام به عنوان اولين شخص واکسن در کشورش بار اين مسئوليت را احساس کرد. به گفته وی ، بسیاری از بیماران وی توسط سیستم بهداشتی که سالها آنها را از کار انداخته است ، بدبینی می کنند.

“ما محاکمه های توسکیگی را به یاد می آوریم. ما “آپاندکتومی” را به یاد می آوریم: گزارش هایی درباره عقیم سازی زنان در زندان مهاجرتی و گمرک گرجستان. “اینها مواردی است که در قرن گذشته برای این جامعه ، برای سیاه پوستان و جوامع آمریکای لاتین اتفاق افتاده است. وی گفت: به عنوان یک کارمند بهداشت ، باید اعتراف کنم که ترس آنها موجه است و توضیح می دهم: “این همان چیز نیست.”

بنيچس گفت كه واقعيت افزايش موارد اضطراري شادي و آسودگي وي از دريافت واكسن را كاهش داده است. عجله آدرنالین که او و همکارانش احساس می کردند بهار گذشته ناپدید شد ، در ماه های بعدی خستگی و احتیاط جایگزین شد.

بیمارستان وی 11 درخت را در لابی قرار داد ، یکی برای هر کارمندی که به دلیل پوکی فوت کرد. آنها با سوغات و هدایای همکاران تزئین شده اند.

یک مورد برای کیم کینگ اسمیت 53 ساله وجود دارد ، تکنسین دوستانه EKG که هر بار که در بیمارستان باشد ، به دیدار دوستان دوستان یا خانواده می رود.

یکی برای دانیلو بولیما ، 54 ساله ، پرستاری از فیلیپین که معلم شد و رئیس خدمات مراقبت از بیمار بود.

مورد دیگر برای اوبینا چیبوئز ایکه ، پرستار 42 ساله نیجریه ای که هنگام بستری شدن در حفره حلقوی در بیمارستان از دوستان و خانواده خود درخواست دعا کرد.

دکتر شريف النهال ، رئيس و مدير عامل بيمارستان ، در بيانيه اي گفت: “ما هر روز از همكاران و دوستان افتاده خود به عنوان قهرماناني ياد مي كنيم كه به ما كمك كردند تا در طي و بعد از اين همه گيري جلو برويم.” “ما هرگز سهم آنها و اشتیاق جمعی آنها را برای این جامعه و یکدیگر فراموش نخواهیم كرد.”

درست در روبروی ساختمان درخت شماره 12 قرار دارد. “بنیس گفت:” ما در این نبرد به یک یا دیگری باخته ایم.

این داستان بخشی از “گمشده در خط مقدم” است ، پروژه ای در حال انجام توسط The Guardian و Kaiser Health News ، که هدف آن مستند کردن زندگی کارکنان بهداشتی آمریکا است که از COVID-19 می میرند و بررسی اینکه چرا بسیاری از آنها قربانی شده اند از بیماری اگر یک همکار یا یکی از عزیزان خود را دارید ، لطفا داستان آنها را به اشتراک بگذارید.


منبع: jonob-khabar.ir

Leave a reply

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>