[ad_1]

برای کارمندان مشاغل کوچک در مونتانا که به طور ناگهانی در طی بیماری همه گیر covid-19 اخراج شدند ، حفظ بیمه درمانی دشوار است.

کارفرمایان با 20 کارگر یا بیشتر یک برنامه بیمه پل ارائه می دهند که طبق قانون فدرال معروف به قانون مصالحه بودجه تلفیقی بودجه Omnibus یا COBRA امکان پذیر است. این قانون به افرادی که داوطلبانه یا ناخواسته کار خود را ترک کرده اند اجازه می دهد تا با پرداخت حق بیمه ای که کارفرما تحت پوشش قرار داده ، برنامه بیمه درمانی کارفرمای سابق خود را برای مدت 18 ماه حفظ کنند.

اما مشاغل کوچکتر در مونتانا ، که کمتر از 20 نفر مشغول به کار هستند ، ملزم به ارائه چنین برنامه ای نیستند ، که در صورت اخراج از کار افراد بدون ادامه پوشش به طور بالقوه باعث می شود. اکنون یک لایحه در قانونگذار مونتانا قانون “مینی کوبرا” ایجاد می کند که طبق آن ، هر کسب و کار کوچک با یک برنامه بیمه درمانی گروهی ، باید پوشش مداوم تا 18 ماه را با هزینه کارمند ، از سال 2023 ارائه دهد.

با وجود برآوردی که حدود 100000 کارگر مونتانا در مشاغل با 19 کارمند یا کمتر کار می کنند ، مونتانا تنها شش کشور فاقد برنامه mini-COBRA است. نماینده مارک تین (D-Missoula) ، یکی از حامیان مالی این لایحه ، گفت که این قانون سال گذشته توسط رأی دهنده ای که در چنین مشاغل کار می کرد ، متوجه او شد.

تانه گفت: “من فکر می کنم نگرانی در طی همه گیر شدن بیماری ، زمانی که افراد در وضعیت افزونگی بودند و دسترسی به برنامه های بیمه درمانی گروهی را از دست داده بودند ، شدت گرفت.”

وی افزود كه این قانون هیچ هزینه ای برای مودیان مونتانا ندارد – حق بیمه توسط اشخاص پرداخت می شود – و این باعث می شود كه مونتانا با بسیاری از ایالت های دیگر مطابقت داشته باشد. این مصوبه ، لایحه 378 مجلس ، در تاریخ 2 مارس به مجلس 84-14 منتقل شد و در سنا در جریان است.

گروه های بازرگانی و بازرگانی گفتند که به دلیل اسناد اضافی که این می تواند برای مشاغل کوچک برای مادر و پدر باشد ، با این اقدام مخالفت کردند.

دیوید اسمیت ، مدیر اجرایی انجمن مجریان مونتانا ، روز چهارشنبه از کمیته سنا پرسید: “چرا ما باید بوروکراسی و مقررات بیشتری را به تجارت کوچک اضافه کنیم؟”

در پاسخ ، تانه گفت که او نگرانی ها را تأیید می کند ، اما افزود: “من این کار را به عنوان یک بار سنگین بر روی اسناد نمی دانم.”

Mini-COBRA به عنوان برنامه های بیمه درمانی طولانی مدت در نظر گرفته نشده است. از یک طرف ، آنها معمولاً گران هستند. به طور متوسط ​​، کارکنانی که تحت پوشش کار مستقیمی هستند کمتر از 20٪ حق بیمه کامل خود را پرداخت می کنند (برای پوشش خانواده به طور متوسط ​​27٪). تحت COBRA یا mini-COBRA ، یک کارمند سابق 100٪ ، به علاوه 2٪ هزینه اداری ، به کارفرمای سابق خود پرداخت می کند. حساب مونتانا از قانون مینی COBRA داکوتای شمالی الگو گرفته شده و پوشش 18 ماهه 102٪ حق بیمه و 11 ماه اضافی 150٪ حق بیمه را ارائه می دهد.

مینی COBRA به هر دلیل دیگری به طور گسترده مورد استفاده قرار نمی گیرد. لوئیز نوریس ، مالک مشترک یک کارگزاری بیمه درمانی در کلرادو که در مورد بیمه درمانی می نویسد ، صرافی فدرال ایجاد شده توسط قانون مراقبت مقرون به صرفه ، که فروش برنامه های بیمه فردی است ، گزینه ارزان تری است که برای اکثر مردم بهتر است. از این گذشته ، از دست دادن شغل یکی از شرایطی است که فرد را واجد شرایط می کند تا یک طرح مبادله ACA را خارج از دوره ثبت نام آزاد خریداری کند.

نوریس گفت: COBRA ممکن است گزینه بهتری برای بیمارانی باشد که مثلاً در میانه درمان هستند و نمی خواهند پزشکان را تغییر دهند. افرادی که قبلاً بیشترین هزینه های خود را از جیب خود پرداخته اند نیز ممکن است ترجیح دهند به جای اینکه از ابتدا با یک برنامه جدید شروع کنند ، با همان برنامه ادامه دهند. نوریس گفت: “در اینجا جذابیت COBRA و mini-COBRA است.”

تانه افزود افرادی که در طی همه گیری اخراج شده اند اما انتظار می رود ظرف چند ماه استخدام شوند نیز می توانند برای غلبه بر آنها mini-COBRA را انتخاب کنند.

اما از آنجا که قانون جدید در مونتانا ، اگر تصویب شود ، تا سال 2023 لازم الاجرا نخواهد بود ، سودمندی آن در این سناریو به حداقل می رسد. به زودی برای Montans که در مشاغل کمتر از 20 کارمند مشغول به کار هستند ، از مزایایی در لایحه تسویه حساب 1.9 تریلیون دلاری که اخیراً تصویب شده و هزینه COBRA و پاداش های کوچک را پرداخت می کند ، بهره مند خواهید شد.-COBRA افراد تا سپتامبر.

با این حال ، تانه امیدوار بود که این طرح بیش از مشاغل کوچک به کارمندان فرصت دهد. وی گفت: “با توجه به بازار کار رقابتی ، ارائه برنامه های جبران خسارت و نگهداری برای مشاغل کوچک اهمیت فزاینده ای پیدا می کند.”

موضوعات مرتبط

تماس با ما ارسال یک نکته تاریخچه

[ad_2]

منبع: jonob-khabar.ir